OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso permite desenvolver os conhecimentos e as habilidades necessárias para compreender e aplicar os  principais subsistemas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e  desenvolvimento, gestão de desempenho, planos de cargos, salários e benefícios e gestão de carreiras, incluindo o desenvolvimento de competências sociais essenciais na gestão de pessoas para promover o desenvolvimento organizacional e o bem-estar do colaborador.

EMENTA

• Administração e Recursos Humanos do Século XXI
• Recrutamento, Seleção e Ambientação
• Treinamento e Desenvolvimento
• Administração de Cargos, Carreira e Salários e de Benefícios
• Gestão de Desempenho

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem por objetivo desenvolver habilidades para compreensão e aplicação correta das normas trabalhistas desde o início da contratação do empregado até o seu desligamento, por meio de resolução de casos práticos do dia a dia.

EMENTA

• Relação de emprego
• Empregado
• Contrato de trabalho
• Remuneração e salário
• Jornada de trabalho
• Férias
• Alterações contratuais
• Dispensas com e sem justa causa
• Extinção do contrato de trabalho
• Estabilidade e garantia de emprego
• Indenizações

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.
• Indivíduos que tenham como objetivo a busca por soluções de problemas organizacionais desenvolvendo soluções criativas e novas perspectivas.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso objetiva buscar soluções para problemas organizacionais desenvolvendo projetos baseados em estratégias criativas e novas perspectivas do pensamento crítico, inovador e humanizado.

EMENTA

• Descoberta
• Imersão
• Análise e interpretação
• Ideação
• Prototipagem e MVP
• Padronização

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa desenvolver conceitos, competências e habilidades para o planejamento e a organização de eventos, considerando suas características, riscos, recursos materiais, financeiros, gestão de pessoas, bem como os aspectos legais.

EMENTA

• O que são Eventos?
• Classificações e Tipologias.
• Planejamento de Eventos
• Legislação Aplicada a Eventos
• Organização de Eventos
• Gestão Financeira
• Gestão de Pessoas
• Marketing e Comunicação
• Etiqueta, Cerimonial e Protocolo

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.
• Indivíduos que tenham interesse em aprender a teoria e aplicação prática na área de eventos

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso destina-se a apresentar, de forma dinâmica e aplicada, as melhores práticas para a adoção de uma gestão estratégica alinhada ao ambiente de negócios do século XXI. O curso proporciona o desenvolvimento e a aplicação de conceitos e de ferramentas estratégicas para a organização com o objetivo de analisar a empresa de forma sistêmica, com vistas à integração das áreas Estratégica, Tática e Operacional, gerando valor para o negócio em curto e médio prazos.

EMENTA

• A controladoria e sua importância nas organizações
• Visão sistêmica da empresa - Microambiente e Macroambiente
• Planejamento operacional, tático e estratégico / Visão, Missão e Valores
• Orçamento empresarial
• Fluxo de caixa projetado
• Margem de contribuição – Pontos de equilíbrio – Margem de Segurança
• Ebitda e EVA
• Análise Swot
• Governança corporativa e compliance

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo;
• Profissionais da área de finanças ou qualquer pessoa que queira desenvolver ou aprender técnicas de análise de demonstrativos contábeis e auditoria.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa abordar tópicos fundamentais para auxiliar nas atividades e na operacionalização de produtos financeiros, fluxos de caixa, organização e classificação de documentos contábeis, emissão de ordens de pagamento e documentos fiscais.

EMENTA

• Administração Básica;
• Documentos fiscais e meios de pagamento;
• Conhecimentos básicos de Matemática Financeira;
• Rotinas administrativas e contábeis do departamento financeiro: setor de contas a pagar, setor de contas a receber e setor de tesouraria.

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo;
• Profissionais da área de finanças ou qualquer pessoa que queira desenvolver ou aprender conhecimentos na área financeira

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso livre visa desenvolver competências práticas para utilizar o Google Sheets de maneira eficiente na análise e visualização de dados, capacitando os participantes a transformar informações brutas em insights aplicáveis ao ambiente de negócios.

EMENTA

• Introdução à Visualização de Dados
• Fundamentos do Python para Visualização
• Visualização com Matplotlib
• Visualização com Seaborn
• Visualização Interativa com Plotly
• Storytelling com Dados

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso estimula a compreensão de uma das mais populares ferramentas de business intelligence do mercado, permitindo entender com clareza a relevância da gestão de base de dados e sua utilização para tomada de decisões.

Para tanto, será explorado o uso de habilidades para conectar planilhas Excel com o Power BI, o entendimento de modelagem de dados, explorando tipos de cardinalidades, criando tabelas fato e dimensões, bem como o desenvolvimento de dashboards e visualizações impactantes.

EMENTA

• Painel de dados – do início ao fim
• Painel para dados quantitativos – gestão de tesouraria
• Extensões e relacionamento entre tabelas
• A importância da identidade visual nos painéis
• Elaborando telas de fundo no PowerPoint
• Visuais painéis de dados e fórmulas mais importantes do Power BI
• A Importância dos indicadores na tomada de decisão e publicação online e compartilhamento de painel ou dashboard

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino Médio completo ou cursando.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa abordar teorias e práticas para o uso de planilhas eletrônicas desde suas funções básicas às mais avançadas. Dentre os conhecimentos propostos pelo curso estão: criar, desenvolver e formatar

EMENTA

• Introdução e Formatação de Planilhas;
• Fórmulas e/ou Funções;
• Gráficos e Análises de Dados;
• Tabelas Dinâmicas;
• Dashboard e Power Query;
• Macros e VBA;
• Metas e Segurança.

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino Fundamental completo;
• Indivíduos com noções básicas de informática que desejem aprender competências e habilidades para o uso de planilhas eletrônicas

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa capacitar o participante a compreender, aplicar e refletir criticamente sobre o uso da Inteligência Artificial (IA) em diferentes contextos, desenvolvendo competências digitais, pensamento e responsabilidade ética.

EMENTA

• Estudo dos fundamentos da Inteligência Artificial, suas origens e aplicações na Sociedade 5.0.
• Análise dos principais tipos e modelos de IA, suas implicações éticas, legais e sociais.
• Desenvolvimento de competências em pensamento computacional, criatividade digital, sustentabilidade tecnológica e inovação.
• Aplicação prática de ferramentas generativas (ChatGPT, Copilot, Gemini, Canva AI, Power BI, entre outras) em contextos de educação, negócios, indústria e gestão.

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino Fundamental completo;
• Indivíduos que desejam aplicar ferramentas digitais e IA para otimizar estudos, projetos e futuros negócios ou que buscam atualização tecnológica e aumento de competitividade no mercado digital.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem como objetivo desenvolver competências básicas de comunicação em inglês voltadas ao ambiente de trabalho, capacitando o estudante a compreender, produzir e interpretar mensagens simples em situações profissionais.

Ao longo dos módulos, o participante aprenderá a lidar com situações comuns no mundo do trabalho: como escrever e-mails, atender clientes, participar de reuniões, interpretar comunicados e entrevistas simples, utilizando vocabulário funcional e expressões cotidianas de diferentes contextos profissionais.

EMENTA

• Saudações, apresentações e rotina no ambiente profissional
• Vocabulário de cargos, setores e funções
• Estrutura e escrita de e-mails e mensagens curtas
• Expressões de cortesia, pedidos e ofertas de ajuda
• Vocabulário básico de atendimento presencial, telefônico e online
• Expressões para reuniões, concordância e discordância
• Verbos no imperativo, instruções e procedimentos
• Adjetivos e quantificadores em descrições e relatórios
• Leitura de textos curtos e comunicados profissionais (skimming e scanning)
• Vocabulário e expressões para entrevistas e autoapresentação

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.
• Jovens e adultos que buscam qualificação profissional; profissionais de diferentes áreas que desejam utilizar inglês no trabalho; pessoas com nível básico ou iniciantes; estudantes que buscam ampliar oportunidades de emprego ou estágio.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Apoiar o planejamento de vendas em seus diferentes segmentos, desenvolvendo habilidades para a demonstração e comercialização de produtos e serviços, acompanhamento de clientes, identificação e aplicação de técnicas de vendas e de negociação, promoção de políticas de vendas e de comunicação e suporte operacional de e-commerce, oferecendo um atendimento personalizado e de excelência com foco na satisfação e fidelização.

EMENTA

• Histórico,  Fundamentos e Tipos de Venda;
• Funil de Vendas;
• Pirâmide de Maslow e Pirâmide CX;
• Smarketing e Benchmarking;
• Técnicas de Vendas;
• Técnicas de Negociação;
• Tratamento de Objeções;
• Programação Neurolinguística, Rapport e Gatilhos Mentais;
• Estratégias de Fidelização;
• E-Commerce;
• Padrões de Atendimento ao Cliente;
• Plano de Vendas.

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem como objetivo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais na área administrativa, dando ênfase ao planejamento, organização e controle das atividades diárias, bem como explorando as principais ferramentas do trabalho e os processos administrativos que tornem a atividade administrativa mais eficiente e eficaz, contribuindo para a sustentabilidade organizacional.

EMENTA

• Administração: conceito
• Teorias administrativas
• Gestão de processos
• Gestão do tempo
• Competências técnicas para atuação na área administrativa
• Competência comportamentais
• Empregabilidade na área da Administração
• Formação acadêmica

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso foi desenvolvido para permitir ao aluno compreender e desenvolver expertises necessárias na execução das etapas de evolução e processos, incluídos na Gestão de Projetos ao longo de sua execução. O estudante é desafiado a gerenciar de forma eficiente os recursos disponíveis ao longo do projeto; desenvolver habilidades na aplicação de ferramentas de Gestão de Projetos, é estratégia para consolidar a melhoria de resultados operacionais e financeiros na gestão.

EMENTA

• Fundamentos da Gestão de Projetos
• Iniciação do projeto
• Planejamento do projeto
• Gerenciamento de recursos e equipes
• Execução do projeto
• Monitoramento e controle
• Encerramento do projeto
• Tendências e ferramentas em Gestão de Projetos

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa abordar conceitos e práticas para ampliar e criar negócios utilizando estratégias de marketing digital, criando e implementando campanhas eficazes ao aplicar conceitos fundamentais sobre marketing e negócios para alcançar e engajar seu público-alvo de forma eficiente.

EMENTA

• Introdução ao Empreendedorismo
• Estruturando um negócio
• Conhecendo o Marketing
• Marketing  estratégico e posicionamento
• Introdução ao Marketing digital
• Marketing digital, tendências e ferramentas
• Planejamento e Estratégia Digital
• Branding digital e Marketing de conteúdo
• Website e SEO
• Mídias Sociais e Email Marketing
• Publicidade online e métricas

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.
• Indivíduos que tenham interesse em aprender utilizar estratégias e ferramentas digitais para promover seus empreendimentos, aumentar a visibilidade online e engajar clientes de forma eficaz.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa permitir a compreensão da importância da aplicação das principais medidas associadas à gestão da segurança, meio ambiente e saúde no trabalho. Para tal, serão apresentadas as principais normas regulamentadoras (NR) e suas determinações, dando destaque também às suas atualizações.

Serão abordados procedimentos que objetivam a manutenção da saúde e integridade dos trabalhadores, considerando os riscos envolvidos, bem como as medidas de prevenção e correção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

EMENTA

• Principais normas regulamentadoras, seus pontos de destaque mais importantes e atualizações ocorridas
• Análise e gestão dos riscos ocupacionais: identificação dos riscos, seus agentes e execução do programa de gerenciamento de riscos
• Acidentes de trabalho: suas principais causas e consequências, medidas de prevenção, classificação e análises
• Auxílio ao trabalhador na Previdência Social: auxílio-doença, auxílio-acidente e tipos de aposentadoria

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo;
• Aqueles que possuam interesse na área de Segurança do Trabalho, atuam ou desejem ingressar posteriormente na área.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O objetivo do curso é apresentar a dinâmica do almoxarifado, suas rotinas, termos e métodos. Para tanto, o curso aborda a vivência desde pequenos estoques até grandes armazéns de distribuição.

EMENTA

• Administração de materiais;
• Armazenagem;
• Gestão de estoques;
• Logística reversa.

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo;
• Pessoas que queiram aprender as competências e habilidades relacionadas ao Almoxarifado ou profissionais que já atuem nesta área e busquem aperfeiçoamento ou diversificação de seu currículo.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O objetivo deste curso é demonstrar que o profissional de logística e transporte necessida de conhecimentos sobre toda a organização e que os impactos da logística na empresa são proporcionais à satisfação do cliente. Oferece conhecimento técnico sobre os principais componentes de uma logística eficiente e eficasz. Oferece o desenvolvimento de competências socioemocionais acerca de visão sistêmica e senso de urgência quanto à priorização de ações necessárias ao atendimento de uma demanda para área de logística.

EMENTA

• Conceitos Básicos
• Logística de Entrada
• Logística Interna
• Logística de Saída
• Sistemas e Modais de Transporte
• Gerenciamento de Transporte
• Operacionais de Transporte
• Logística Reversa

PÚBLICO-ALVO

• Idade mínima de 18 anos;
• Ensino fundamental completo.
• Pessoas que desejam trabalhar com logística, transporte e/ou microempreendedores ou pequenos empreendedores.