CURSO

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso permite desenvolver os conhecimentos e as habilidades necessárias para compreender e aplicar os principais subsistemas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, planos de cargos, salários e benefícios e gestão de carreiras, incluindo o desenvolvimento de competências sociais essenciais na gestão de pessoas para promover o desenvolvimento organizacional e o bem-estar do colaborador.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Administração e Recursos Humanos do Século XXI
• Recrutamento, Seleção e Ambientação
• Treinamento e Desenvolvimento
• Administração de Cargos, Carreira e Salários e de Benefícios
• Gestão de Desempenho

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

GESTÃO DA LIDERANÇA

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso tem como objetivo incentivar a reflexão, análise e discussões no contexto da liderança de equipes. Promover autoconhecimento, inteligência emocional, aprofundamento de teorias motivacionais e ferramentas de gestão.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Liderança organizacional
• Autoliderança e Autoconhecimento
• Comunicação e suas dimensões
• Comunicação inteligente
• Gestão do tempo e Gerenciamento do tempo Plano de gerenciamento

PÚBLICO-ALVO

• Pessoas que exercem cargos de liderança e todos os profissionais que desejam otimizar seus resultados a partir da gestão de alta performance.

CURSO

GESTÃO ÁGIL DE PESSOAS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa promover o desenvolvimento de competências para aplicar práticas modernas de gestão de pessoas baseadas em metodologias ágeis, estimulando comunicação eficaz, trabalho colaborativo, liderança participativa, pensamento crítico e o uso consciente e estratégico de ferramentas digitais para potencializar organização, inovação e a capacidade de resolver desafios complexos em diferentes contextos socioprodutivos.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Fundamentos da Gestão de Pessoas e do Pensamento ágil
• Comunicação, Colaboração e Feedback
• Organizando o Trabalho com Métodos ágeis
• Liderança Colaborativa e Gestão de Conflitos
• Projeto Integrador: Gestão ágil em Ação

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em aprender ou aprimorar habilidade e competências em atividades relacionadas à gestão de pessoas.

CURSO

AGENCIAMENTO DE VIAGENS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O objetivo deste curso é desenvolver competências e habilidades para a promoção do turismo como área profissional, a partir de atividades de agenciamento e operações em turismo.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Agências de Viagens;
• Fundamentos de Legislação Turística;
• Turismo Receptivo: Reserva e Venda;
• Turismo Emissivo: Reserva e Venda;
• Roteirização Turística;
• Excursões;
• Outros Produtos Turísticos.

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa desenvolver conceitos, competências e habilidades para o planejamento e a organização de eventos, considerando suas características, riscos, recursos materiais, financeiros, gestão de pessoas, bem como os aspectos legais.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• O que são Eventos?
• Classificações e Tipologias.
• Planejamento de Eventos
• Legislação Aplicada a Eventos
• Organização de Eventos
• Gestão Financeira
• Gestão de Pessoas
• Marketing e Comunicação
• Etiqueta, Cerimonial e Protocolo

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

INGLÊS APLICADO AO TURISMO

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa permitir a compreensão e utilização de expressões e estruturas gramaticais básicas em inglês aplicadas ao turismo, bem como desenvolver vocabulário específico para situações de lazer, transporte, hospedagem e alimentação e a produção de textos simples relacionados ao turismo.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Introdução ao inglês no Turismo
• Atrativos turísticos e transporte
• Hospedagem e alimentação
• Comunicação intercultural e profissional

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais que atuam (ou desejam atuar) na área de Turismo.

CURSO

ANÁLISE E AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem por objetivo analisar temas fundamentais para o gestor na tomada de decisão e a importância da Análise das Demonstrações Financeiras na participação estratégica deste processo. Na parte de auditoria, o foco é demonstrar a importância de examinar a regularidade e avaliar a eficiência da gestão administrativa e dos resultados alcançados, bem como apresentar subsídios para o aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos, sempre alinhada aos objetivos e metas fixados pela Administração.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Análise de demonstrações financeiras
• Análise vertical X Análise horizontal
• índices de liquidez
• índices de estrutura patrimonial
• índices de rentabilidade
• Auditoria externa x Auditoria interna
• Amostragem em auditoria
• Erro x Fraude em planejamento de auditoria e papéis de trabalho
• Parecer de auditoria (tipos)

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em aprender ou aprimorar conhecimentos sobre análise de demonstrativos contábeis e auditoria.

CURSO

CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso objetiva desenvolver habilidades e competências para o cálculo dos custos, formação de preços específicos para determinado tipo de atividade ou produto baseando-se nas necessidades das empresas.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Custos: conceito e tipos (fixos, variáveis, diretos e indiretos);
• Técnicas de custeio: conceito, aplicação, formas de utilização;
• Ponto de equilíbrio: conceito, cálculo e aplicação.
• Estrutura de custos e despesas da empresa;
• Margem de contribuição;
• Demonstração de Resultado do Exercício;
• Cálculo de Margem de contribuição, ponto de equilíbrio e Lucratividade
• Entender a formação de preço de venda;
• Métodos de precificação
• Conhecer e calcular pelo método de Markup

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em aprender ou aprimorar conhecimentos básicos sobre apuração de custos, utilização das informações para tomada de decisões e como precificar o seu produto utilizando o método MARKUP

CURSO

CIÊNCIA DE DADOS PARA INICIANTES

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso livre tem como objetivo desenvolver habilidades fundamentais em ciência de dados, capacitando os participantes a explorar, organizar e interpretar informações de forma estratégica.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Matemática para Ciência de Dados
• Visualização de dados
• Introdução à Ciência de Dados:
• Aprendizado de máquina

PÚBLICO-ALVO

• Este curso livre tem como objetivo desenvolver habilidades fundamentais em ciência de dados, capacitando os participantes a explorar, organizar e interpretar informações de forma estratégica.

CURSO

AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIO: SISTEMA OPERACIONAL COM LIBREOFFICE

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa capacitar os estudantes para realizarem as operações básicas do computador de forma ágil e eficiente, conforme recomendações técnicas da área e normas de segurança da informação digital (SID), possibilitando ao profissional a habilidade de adaptar-se às frequentes mudanças sociais e tecnológicas e que possa usufruir das oportunidades de um mercado de trabalho.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Conceitos Básicos de Informática;
• Introdução ao Sistema Operacional MS Windows;
• Navegação na Internet com utilização de recursos de IA;
• Editor de Texto (Libreoffice Writer);
• Editor de Planilha Eletrônica (Libreoffice Calc);
• Editor de Apresentações de Slides (Libreoffice Impress).

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que desejem aprender conceitos e práticas para o uso de computadores e tecnologia no trabalho, meio acadêmico ou no dia a dia.

CURSO

POWER BI

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso estimula a compreensão de uma das mais populares ferramentas de business intelligence do mercado, permitindo entender com clareza a relevância da gestão de base de dados e sua utilização para tomada de decisões.

Para tanto, será explorado o uso de habilidades para conectar planilhas Excel com o Power BI, o entendimento de modelagem de dados, explorando tipos de cardinalidades, criando tabelas fato e dimensões, bem como o desenvolvimento de dashboards e visualizações impactantes.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Painel de dados - do início ao fim
• Painel para dados quantitativos - gestão de tesouraria
• Extensões e relacionamento entre tabelas
• A importância da identidade visual nos painéis
• Elaborando telas de fundo no PowerPoint
• Visuais painéis de dados e fórmulas mais importantes do Power BI
• A Importância dos indicadores na tomada de decisão e publicação online e compartilhamento de painel ou dashboard

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA: DA TEORIA À TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa capacitar o participante a compreender, aplicar e refletir criticamente sobre uso da Inteligência Artificial (IA) em diferentes contextos, desenvolvendo competências digitais, pensamento e responsabilidade ética.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Estudo dos fundamentos da Inteligência Artificial, suas origens e aplicações na Sociedade 5.0.
• Análise dos principais tipos e modelos de IA, suas implicações éticas, legais e sociais.
• Desenvolvimento de competências em pensamento computacional, criatividade digital, sustentabilidade tecnológica e inovação.
• Aplicação prática de ferramentas generativas (ChatGPT, Copilot, Gemini, Canva AI, Power BI, entre outras) em contextos de educação, negócios, indústria e gestão.

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que desejam aplicar ferramentas digitais e IA para otimizar estudos, projetos e futuros negócios ou que buscam atualização tecnológica e aumento de competitividade no mercado digital.

CURSO

FUNDAMENTOS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso tem como objetivo capacitar o aluno a compreender os fundamentos da segurança da informação, identificar riscos e ameaças no ambiente digital e aplicar boas práticas para proteção de dados e sistemas, tanto no contexto profissional quanto pessoal.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Introdução à Segurança da Informação
• Ameaças, Vulnerabilidades e Riscos
• Ataques Cibernéticos e Malware
• Boas Práticas de Segurança
• Controle de Acesso e Gestão de Identidade
• Fundamentos de Criptografia
• Segurança em Redes
• Segurança em Sistemas e Aplicações
• Normas, Políticas e Legislação
• Gestão de Incidentes de Segurança
• Cultura de Segurança e Conscientização

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

ANÁLISE E PLANEJAMENTO DE NEGÓCIOS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem como objetivo desenvolver competências que permitam ao indivíduo realizar análise de negócios e propor estratégias de acordo com as situações, resultados e objetivos.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Conceitos de planejamento estratégico;
• Mensuração do desempenho empresarial;
• Análise dos ambientes;
• Avaliação das forças e fraquezas da organização;
• Alinhamento de missão, visão e objetivos da empresa;
• Tipos de estratégias genéricas;
• Decisões de posicionamento competitivo.

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos interessados no tema.

CURSO

EMPREENDEDORISMO: CRIANDO SEU NEGÓCIO DO ZERO

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa capacitar os participantes a desenvolver habilidades empreendedoras essenciais e adquirir o conhecimento necessário para criar, planejar e gerir um negócio de sucesso a partir do zero. Proporciona ferramentas e estratégias fundamentais para enfrentar os desafios empresariais com confiança e eficácia, abordando desde a concepção da ideia até a implementação prática.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Introdução ao Empreendedorismo
• O Perfil Empreendedor
• Criando um propósito e conhecendo a jornada do empreendedor
• Planejamento e Inovação
• Criando um modelo de negócios
• Conhecendo o Marketing
• O Composto de Marketing
• Marketing, planejamento e estratégia
• Posicionamento estratégico de Marketing
• Introdução ao Marketing Digital
• Os 8 Ps do Marketing Digital
• Marketing Digital, tendências e Ferramentas
• Planejamento de Marketing Digital
• Branding Digital
• Marketing de Conteúdo e Mídias Digitais
• Website, SEO e Email Marketing
• Publicidade Digital & Métricas

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em empreender.

CURSO

GESTÃO DA DOCUMENTAÇÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa promover o desenvolvimento de competências técnicas, legais e estratégicas para a gestão eficaz da documentação e da informação no ambiente administrativo, com foco na organização, digitalização, controle, segurança, classificação e recuperação de dados e arquivos. O curso estimula o uso consciente de ferramentas digitais, a aplicação das boas práticas arquivísticas e o cumprimento das normas legais vigentes, em especial a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), reforçando a importância da atuação ética, crítica e colaborativa na gestão da informação

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Estudo dos Arquivos
• Classificação e tipos de documentos
• Métodos de arquivamento e regras de alfabetação
• Tecnologias aplicadas aos arquivos
• Arquivos permanentes
• Preservação Digital e Segurança da Informação

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em aprender a teoria e aplicação prática relacionados à gestão documental e de informação.

CURSO

GESTÃO DE POLÍTICAS PúBLICAS LOCAIS

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa estabelecer uma base sólida nos fundamentos teóricos e conceituais das políticas públicas, capacitando o profissional a identificar e aplicar os principais instrumentos de gestão pública local, incluindo ferramentas de planejamento, monitoramento e avaliação, com foco no desenvolvimento de propostas de intervenção voltadas à realidade dos municípios.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Conceitos fundamentais de políticas públicas;
• Estado, governo e administração pública;
• Federalismo e gestão pública local;
• Planejamento estratégico governamental;
• Ciclo das políticas públicas;
• Formulação, implementação e avaliação de políticas públicas;
• Orçamento público e financiamento das políticas públicas;
• Participação social e controle social;
• Transparência, ética e accountability;
• Indicadores sociais e avaliação de resultados;
• Políticas públicas de saúde, educação, assistência social e meio ambiente;
• Desenvolvimento local e sustentabilidade;
• Governança pública e inovação na gestão pública;
• Elaboração de propostas de intervenção local.

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais da administração pública municipal, gestores públicos, servidores públicos, conselheiros municipais, lideranças comunitárias, profissionais da educação, saúde e assistência social, estudantes e demais interessados na formulação, implementação e avaliação de políticas públicas em âmbito local.

CURSO

GESTÃO ESG E PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa inspirar reflexões e discussões acerca dos critérios ambientais, sociais e de governança corporativa e seus impactos nas instituições (empresas, organizações do terceiro setor, órgãos públicos, comunidades, entre outras), incentivando a sustentabilidade e o desenvolvimento sustentável por meio de práticas alinhadas às legislações e agendas socioambientais vigentes

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Fundamentos básicos e globalização das questões ambientais;
• Conceitos básicos e globalização das questões ambientais;
• Agendas socioambientais (ODM X ODS);
• ESG;
• Matriz de Materialidade.

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que desejam atuar na implementação de práticas ESG visando a sustentabilidade dos negócios, excelência em governança, proteção do meio ambiente e justiça social

CURSO

INGLÊS PARA O MUNDO DO TRABALHO

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso tem como objetivo desenvolver competências básicas de comunicação em inglês voltadas ao ambiente de trabalho, capacitando o estudante a compreender, produzir e interpretar mensagens simples em situações profissionais.

Ao longo dos módulos, o participante aprenderá a lidar com situações comuns no mundo do trabalho: como escrever e-mails, atender clientes, participar de reuniões, interpretar comunicados e entrevistas simples, utilizando vocabulário funcional e expressões cotidianas de diferentes contextos profissionais.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Saudações, apresentações e rotina no ambiente profissional
• Vocabulário de cargos, setores e funções
• Estrutura e escrita de e-mails e mensagens curtas
• Expressões de cortesia, pedidos e ofertas de ajuda
• Vocabulário básico de atendimento presencial, telefônico e online
• Expressões para reuniões, concordância e discordância
• Verbos no imperativo, instruções e procedimentos
• Adjetivos e quantificadores em descrições e relatórios
• Leitura de textos curtos e comunicados profissionais (skimming e scanning)
• Vocabulário e expressões para entrevistas e autoapresentação

PÚBLICO-ALVO

• Jovens e adultos que buscam qualificação profissional; profissionais de diferentes áreas que desejam utilizar inglês no trabalho; pessoas com nível básico ou iniciantes; estudantes que buscam ampliar oportunidades de emprego ou estágio.

CURSO

MAPEAMENTO E ANÁLISE DE PROCESSOS NA PRÁTICA

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa explorar o mapeamento de processos como ferramenta para gestão para o alcance de resultados e melhoria contínua para a excelência operacional.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Introdução à Gestão de Processos
• Mapeamento de Processos
• Análise de Processos
• Modelagem de Processos
• Otimização de Processos
• Tecnologia da Informação na Gestão de Processos
• Gestão da Qualidade e Melhoria Contínua
• Mapeamento e Análise de Processos: estudo de caso

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que tenham interesse em aprender ou aprimorar conhecimentos em mapeamento de processos

CURSO

MATERIAIS E TÉCNICAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa desenvolver competências e habilidades relacionadas à construção civil de forma a permitir o aluno compreender as principais técnicas construtivas e conhecer os pontos de destaque e formas de uso dos materiais construtivos empregados nos processos de construção, reforma e manutenção. Ao assimilar as principais propriedades dos materiais de construção, assimilar os principais benefícios e pontos negativos do seu uso. Aprendendo assim sobre o uso do concreto, madeira, aço, alvenaria, aplicação de revestimentos, uso de vidros, além da organização do canteiro de obras.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Critérios de escolha de materiais e técnicas construtivas;
• Materiais cimentícios e o concreto: insumos utilizados, dosagem, principais características e propriedades;
• Ligas metálicas e o aço;
• Madeira;
• Polímeros;
• Paredes de alvenaria estrutural e de vedação;
• Construção a seco;
• Materiais de revestimento, pintura e vidros;
• Preparação e organização do canteiro de obras;
• Materiais e resíduos da construção civil.

PÚBLICO-ALVO

• Indivíduos que que já atuem ou tenham interesse de trabalhar na área e em obras de construção civil.

CURSO

SEGURANÇA DO TRABALHO NA TEORIA E NA PRÁTICA

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

Este curso visa permitir a compreensão da importância da aplicação das principais medidas associadas à gestão da segurança, meio ambiente e saúde no trabalho. Para tal, serão apresentadas as principais normas regulamentadoras (NR) e suas determinações, dando destaque também às suas atualizações.

Serão abordados procedimentos que objetivam a manutenção da saúde e integridade dos trabalhadores, considerando os riscos envolvidos, bem como as medidas de prevenção e correção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

CARGA HORÁRIA

160 horas

EMENTA

• Principais normas regulamentadoras, seus pontos de destaque mais importantes e atualizações ocorridas
• Análise e gestão dos riscos ocupacionais: identificação dos riscos, seus agentes e execução do programa de gerenciamento de riscos
• Acidentes de trabalho: suas principais causas e consequências, medidas de prevenção, classificação e análises
• Auxílio ao trabalhador na Previdência Social: auxílio-doença, auxílio-acidente e tipos de aposentadoria

PÚBLICO-ALVO

• Aqueles que possuam interesse na área de Segurança do Trabalho, atuam ou desejem ingressar posteriormente na área.

CURSO

LOGÍSTICA OFFSHORE

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

O curso visa apresentar a indústria de petróleo e gás como um segmento de negócios crucial para o Estado do Rio de Janeiro, capacitando profissionais para atuar em operações logísticas especializadas no setor offshore. O foco é desenvolver competências em movimentação, armazenagem e transporte de cargas offshore, além de fornecer uma compreensão aprofundada dos processos de suprimentos, apoio marítimo e gestão de materiais aplicados a essa indústria. Finalmente, busca-se garantir que os participantes possam aplicar boas práticas de segurança, rastreabilidade e controle logístico em ambientes offshore.

CARGA HORÁRIA

180 horas

EMENTA

• Introdução à Logística Offshore: Conceito de logística; Cadeia de suprimentos: conceito e cadeia de valor offshore; características da indústria de óleo e gás, distinção entre offshore e onshore; bases operacionais e tipos de plataformas;
• Suprimentos e Cadeia de Abastecimento: Compra: conceito, processo e tipos, armazenagem e controle de estoque aplicados ao setor offshore;
• Operações Portuárias e Transporte Marítimo: Portos e terminais offshore; tipos de embarcações; movimentação de cargas e documentação portuária;
• Transporte Multimodal Offshore: Transporte terrestre, marítimo e aéreo; integração modal; órgãos reguladores; legislação competente;
• Gestão de Materiais e Armazenagem Offshore: Classificação de materiais; unitização de cargas; acondicionamento e movimentação de cargas especiais;
• Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS): Normas de segurança aplicadas à logística offshore; gestão ambiental; prevenção de riscos operacionais na indústria do petróleo e gás;
• Tecnologia Aplicada à Logística Offshore: Tecnologia e inteligência artificial; MRP e ERP; Sistemas de Informação, tais como: WMS, TMS, YMS, LMS, GPS, RFID.

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais da área logística, transporte, almoxarifado e operações portuárias que tem interesse em atuar na indústria do Petróleo e Gás ou interessados em ingressar no setor.